Teknologien til arbejde i dag



<div _ngcontent-c16 = "" innerhtml = "

© 2019 Bloomberg Finance LP

Under læsning af en nylig artikel om højteknologi og landbrug, Begyndte jeg at overveje, hvordan teknologien har trængt ind i stort set alle aspekter af vores arbejdskultur i dag, der ikke kun ændrer, hvordan opgaver udføres, men også den menneskelige arbejderes rolle inden for de større arbejdsrammer. Landbrug betragtes ikke længere som et lavere klasse og ufaglært domæne, men det er ofte gennemsyret med så meget high tech som det virtuelle klasseværelse eller online bagning. Selv den måde, vi kommer ind på arbejdsstyrken på, er blevet en gennemtrængende virtuualitet ved online jobsøgninger, databanker og online-annoncer, hvor der ikke sker meget gennem trykte medier, som stort set var tilfældet selv i slutningen af ​​det 20. århundrede.

Faktum er, at næsten alle aspekter af de fleste job i dag involverer ny teknologi fra online job søgninger til coach-erhvervelse af klienter, der primært opererer online, er vores arbejde skiftet mod det teknologiske uanset domænet. AI (kunstig intelligens) er endda gået ind i den medicinske arena, hvor behandlinger og diagnose kan forbedres kraftigt gennem teknologisk intervention. På den anden side af AI er de mange mennesker, der får denne teknologi til at fungere, som deres arbejde ofte går ukendt. Hvor menneskearbejde plejede at blive delt mellem dem, der måtte vaske hænderne hver aften, og dem, der blot skulle fjerne en vest, i dag bliver disse sondringer mere og mere adskillelige.

Italiensk intellektuel, Antonio Gramsci& nbsp; analyserede denne opdeling af intellektuel arbejdskraft fra fysisk arbejde for mere end et århundrede siden, hvorved han foreslog for uddannelse af arbejdstagere for at tilskynde til & nbsp;udvikling af intellektuelle fra arbejderklassen. Gramsci var grundlæggende kritisk over for den regerende kapitalistklasse og for den borgerlige hegemoni, der udøvede magt over arbejderklassen. Kort sagt, Gramsci så, at sociale normer og kulturelle værdier blev formuleret til gavn for eliten med arbejderklassen, der afspejler denne forhøjelse af borgerlige værdier og magt betinget af deres overlevelse.

Vi er i øjeblikket vidne til en drilling ud af klassepolitikken inden for ny teknologi og arbejdskraft, som afspejler meget af den kritik, som Gramsci udbredte for hundrede år siden. Nu er teknologien begyndt at skabe en spillerum på nul-niveau for menneskelig arbejdskraft på tværs af klasser fyldt med utallige teknologiske grænseflader og bidrag, der har vævet sammen en arbejdskultur, hvor arbejdskraft understøttes af AI, ML (maskinelæring) og IoT (tingenes internet). Kort sagt tilbyder teknologi muligheden for at kritisere og flytte den magt, som den borgerlige hegemoni har påvirket arbejdsprocesserne for alle og forbindelserne mellem den politiske venstreorientering og dette overvældende politiske hegemoni.

Hvor jobbanker trives, er der stadig spørgsmål om politisk hegemoni inden for højteknologi Google står over for en antitrust-sonde over, hvad mange anser for at være dets ”urimelige” jobsøgningsværktøj og lignende en retssag mod fortrolighed lanceret af PharmacyChecker som svar på, at det har været i fokus for en kampagne, der blev lanceret af et netværk af amerikanske farmaceutiske virksomheder, der forsøger at lukke Pharmacy Checker blandt andre ned fra online handel. Hvor forretning og beskæftigelse mødes i et voksende marked for handel og kommunikation, er vi vidne til, hvordan selve grundlaget for arbejdskraft ændrer sig i dag til også at omfatte juridiske udfordringer til, hvad nyere typer arbejdskraft og teknologiske forretningsmodeller bringer til bordet.

Virkeligheden er, at ikke kun millioner af virksomheder er involveret i online-salg, men mange har flyttet deres forretningsmodel til et online-format, hvor mange virksomheder i dag har ansat arbejdstagere til at tage sig af spørgsmål om online-salg ud fra deres hjemlige komfort. Hvor nogle produkter kan lide dokumenthåndteringssoftware Tidligere var det unikke køb af et produkt, der skal downloades, i dag er der flere og flere virksomheder, der bruger IoT-interface hvor mange produkter nu er tilgængelige via skyen. Selv salget af materialeprodukter er skiftet fra det unikke format af en model i én størrelse, der passer til alle, til det, der kan tilpasses et produkt, som virksomhederne kan lide Vivipins og Baladona hvorved potentialet for at ansætte medarbejdere til at udføre mere interessant og unikt arbejde i stedet for det gentagne arbejde med at cykle gennem nøjagtigt samme produkt er det direkte resultat af ny teknologi.

Derudover er der i dagens arbejdsstyrke mange virksomheder, der konstant holder sig i overensstemmelse med deres arbejdstageres og kunders politiske og etiske bekymringer. Edvin Berggren og Sara Le er grundlæggere af Finesse Marketing, et skandinavisk marketingbureau, der hjælper etiske virksomhedsejere med at få forbindelse til det rigtige publikum ved hjælp af forskellige marketingprogrammer. Berggren& Nbsp; og Le fortæller mig, ”Vi bestræber os på at samle forretningsskabende med moderne politisk og etisk praksis, og det betyder, at vi arbejder med marketingspecialister, der har øje for etiske forretninger og praksis.” I dagens politiske klima er bekymringerne om, hvilke materialer der købes og solgt er lige så elementært for enhver virksomhed som det sociale og politiske klima, hvor produkter produceres eller høstes. Sådanne eksperimenter blæser nødvendigvis både forbruger-forretningsmodellen så meget som de gør i den nuværende arbejdspraksis. Hvordan folk arbejder nu inkorporerer adskillige spørgsmål om sociale, økonomiske og etiske faktorer for at inkludere arbejdsvilkår i udlandet.

Idet teknologien blæser forskellige typer arbejdsengagement ind, har dette en knock-on-effekt på mange domæner, hvorved de produkter, der tilbydes, er mere synkroniseret med politiske spørgsmål som fair trade og # MeToo & nbsp; de understreger den ældre model for økonomiske gevinster & nbsp; og udnyttelse af arbejdet. I dag er vi vidne til niveauerne af spillefelterne for alt fra jobkontrakter til freelance-arbejde takket være ny teknologi. Selv ud over dette ser vi en revolution af, hvordan arbejdskraft udføres i dag stort set takket være teknologi, der gør det til en realitet, at arbejdstagere med blå kraver ved hjælp af exoskeletons der bruges meget i byggeriet, ændrer fuldstændigt definitionen af ​​fysisk arbejdskraft, ligesom landbrug mere og mere ligner et it-laboratorium.& Nbsp; Fremtiden for teknologi og arbejde er lige rundt om hjørnet.

">

© 2019 Bloomberg Finance LP

Under læsning af en nylig artikel om højteknologi og landbrug, Begyndte jeg at overveje, hvordan teknologien har trængt ind i stort set alle aspekter af vores arbejdskultur i dag, der ikke kun ændrer, hvordan opgaver udføres, men også den menneskelige arbejderes rolle inden for de større arbejdsrammer. Landbrug betragtes ikke længere som et lavere klasse og ufaglært domæne, men det er ofte gennemsyret med så meget high tech som det virtuelle klasseværelse eller online bagning. Selv den måde, vi kommer ind på arbejdsstyrken på, er blevet en gennemtrængende virtuualitet ved online jobsøgninger, databanker og online-annoncer, hvor der ikke sker meget gennem trykte medier, som stort set var tilfældet selv i slutningen af ​​det 20. århundrede.

Faktum er, at næsten alle aspekter af de fleste job i dag involverer ny teknologi fra online job søgninger til coach-erhvervelse af klienter, der primært opererer online, er vores arbejde skiftet mod det teknologiske uanset domænet. AI (kunstig intelligens) er endda gået ind i den medicinske arena, hvor behandlinger og diagnose kan forbedres kraftigt gennem teknologisk intervention. På den anden side af AI er de mange mennesker, der får denne teknologi til at fungere, som deres arbejde ofte går ukendt. Hvor menneskearbejde plejede at blive delt mellem dem, der måtte vaske hænderne hver aften, og dem, der blot skulle fjerne en vest, i dag bliver disse sondringer mere og mere adskillelige.

Italiensk intellektuel, Antonio Gramsci analyserede denne opdeling af intellektuel arbejdskraft fra fysisk arbejde for over et århundrede siden, hvorved han foreslog for uddannelse af arbejdstagere for at tilskynde til udvikling af intellektuelle fra arbejderklassen. Gramsci var grundlæggende kritisk over for den regerende kapitalistklasse og for den borgerlige hegemoni, der udøvede magt over arbejderklassen. Kort sagt, Gramsci så, at sociale normer og kulturelle værdier blev formuleret til gavn for eliten med arbejderklassen, der afspejler denne forhøjelse af borgerlige værdier og magt betinget af deres overlevelse.

Vi er i øjeblikket vidne til en drilling ud af klassepolitikken inden for ny teknologi og arbejdskraft, som afspejler meget af den kritik, som Gramsci udbredte for hundrede år siden. Nu er teknologien begyndt at skabe et nul-niveau spillerum for menneskelig arbejdskraft på tværs af klasser fyldt med utallige teknologiske grænseflader og bidrag, der har vævet sammen en arbejdskultur, hvor arbejdskraft understøttes af AI, ML (maskinuddannelse) og IoT (internet af ting). Kort sagt tilbyder teknologi muligheden for at kritisere og flytte den magt, som den borgerlige hegemoni har påvirket arbejdsprocesserne for alle og forbindelserne mellem den politiske venstreorientering og dette overvældende politiske hegemoni.

Hvor jobbanker trives, er der stadig spørgsmål om politisk hegemoni inden for højteknologi Google står over for en antitrust-sonde over, hvad mange anser for at være dets ”urimelige” jobsøgningsværktøj og lignende en retssag mod fortrolighed lanceret af PharmacyChecker som svar på, at det har været i fokus for en kampagne, der blev lanceret af et netværk af amerikanske farmaceutiske virksomheder, der forsøger at lukke Pharmacy Checker blandt andre ned fra online handel. Hvor forretning og beskæftigelse mødes i et voksende marked for handel og kommunikation, er vi vidne til, hvordan selve grundlaget for arbejdskraft ændrer sig i dag til også at omfatte juridiske udfordringer til, hvad nyere typer arbejdskraft og teknologiske forretningsmodeller bringer til bordet.

Virkeligheden er, at ikke kun millioner af virksomheder er involveret i online-salg, men mange har flyttet deres forretningsmodel til et online-format, hvor mange virksomheder i dag har ansat arbejdstagere til at tage sig af spørgsmål om online-salg ud fra deres hjemlige komfort. Hvor nogle produkter kan lide dokumenthåndteringssoftware Tidligere var det unikke køb af et produkt, der skal downloades, i dag er der flere og flere virksomheder, der bruger IoT-interface hvor mange produkter nu er tilgængelige via skyen. Selv salget af materialeprodukter er skiftet fra det unikke format af en model i én størrelse, der passer til alle, til det, der kan tilpasses et produkt, som virksomhederne kan lide Vivipins og Baladona hvorved potentialet for at ansætte medarbejdere til at udføre mere interessant og unikt arbejde i stedet for det gentagne arbejde med at cykle gennem nøjagtigt samme produkt er det direkte resultat af ny teknologi.

Derudover er der i dagens arbejdsstyrke mange virksomheder, der konstant holder sig i overensstemmelse med deres arbejdstageres og kunders politiske og etiske bekymringer. Edvin Berggren og Sara Le er grundlæggere af Finesse Marketing, et skandinavisk marketingbureau, der hjælper etiske virksomhedsejere med at få forbindelse til det rigtige publikum ved hjælp af forskellige marketingprogrammer. Berggren og Le fortæller mig, ”Vi bestræber os på at samle forretningsskabende med moderne politisk og etisk praksis, og det betyder, at vi arbejder med marketingspecialister, der har øje for etiske forretninger og praksis.” I dagens politiske klima er bekymringerne om, hvilke materialer der købes og solgt er lige så elementært for enhver virksomhed som det sociale og politiske klima, hvor produkter produceres eller høstes. Sådanne eksperimenter blæser nødvendigvis både forbruger-forretningsmodellen så meget som de gør i den nuværende arbejdspraksis. Hvordan folk arbejder nu inkorporerer adskillige spørgsmål om sociale, økonomiske og etiske faktorer for at inkludere arbejdsvilkår i udlandet.

Idet teknologien blæser forskellige typer arbejdsengagement ind, har dette en knock-on effekt på mange domæner, hvor de produkter, der tilbydes, er mere synkroniseret med politiske spørgsmål som fair trade og #MeToo de-understreger den ældre model for økonomiske gevinster og arbejdskraft udnyttelse. I dag er vi vidne til niveauerne af spillefelterne for alt fra jobkontrakter til freelance-arbejde takket være ny teknologi. Selv ud over dette ser vi en revolution af, hvordan arbejdskraft udføres i dag stort set takket være teknologi, der gør det til en realitet, at arbejdstagere med blå kraver ved hjælp af exoskeletons der bruges meget i byggeriet, ændrer fuldstændigt definitionen af ​​fysisk arbejdskraft, ligesom landbrug mere og mere ligner et it-laboratorium. Fremtiden for teknologi og arbejde er lige rundt om hjørnet.